EcoEntreprise

Sintesi

La certificazione è possibile in 3 fasi:

1. Certificato EcoEntreprise per lo sviluppo sostenibile:
   certifica le buone prestazioni nell'ambito dello sviluppo sostenibile.
    
2. Sviluppo sostenibile - responsabilità sociale:
   certifica le buone prestazioni nell'area dello sviluppo sostenibile e della responsabilità sociale (sulla base della norma ISO 26000).
3. "Excellence":
   certifica un livello molto elevato di prestazioni nelle aree dello sviluppo sostenibile e della responsabilità sociale (sulla base della norma ISO 26000).

È possibile anche la "pre-certificazione":

"autoesplicativo":
Consente all'organizzazione di evidenziare i propri risultati nell'ambito dello sviluppo sostenibile. Non è richiesto un audit, ma l'impegno dell'organizzazione attraverso un "Modulo di impegno EcoEntreprise", che viene compilato e firmato annualmente. EcoEntreprise può essere facilmente certificato insieme ad altri standard (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ecc.).

 

I requisiti si dividono in 6 aree:

1) Direzione e gestione

• Impegno 
• Organizzazione
• Gestione e strategia
• Servizi e compiti
• Monitoraggio
• Miglioramento continuo
• Comunicazione e reporting

2) Società

• Governance
• Dialogo con le persone coinvolte
• Azienda [= opzione]

3) Processi interni

• Concetti (prodotti e servizi)
• Acquisti
• Progetti
• Emergenza
• Mobilità e trasporti
• Amministrazione
• Infrastrutture
• Posizione(i)

4) Ambiente

Per le piccole aziende:

• consumo di risorse
• emissioni, inquinamento, ...
• Rischi ambientali

Per le aziende complesse (produzione) [= opzione]

• Acqua
• Aria e odori
• Energia e clima
• Rifiuti
• Rumore
• Chimica e biotecnologia
• Biodiversità
• Habitat e paesaggio

5) Affari sociali

• Sicurezza sul lavoro
• Salute e sicurezza
• Questioni sociali e qualità della vita

6) Economia

• Continuità, innovazione e gestione del rischio
• Creare valore aggiunto e sostenibilità

 

> per maggiori informazioni consultare il sito EcoEntreprise

Sviluppo

2004
L'associazione Ecoparc sta gettando le basi dell'iniziativa nell'ambito della "Rete di gestione sostenibile" dell'Arc Jurassien (Suisse).

2005
Viene lanciato il programma EcoEntreprise® , che consiste in una lista di controllo e in una certificazione. Il programma si espande rapidamente e viene considerato una risposta all'esigenza delle aziende di disporre di strumenti semplici e pragmatici per l'autovalutazione, la gestione e l'aggiornamento, riconosciuti dalle imprese e dalle autorità.

2008
Il progetto si espande. Ecoparc fonda la start-up Globalité Management, che si occupa della gestione operativa e quotidiana e dell'ulteriore sviluppo del programma EcoEntreprise® , mentre Ecoparc ne rimane proprietario come associazione no-profit, indipendente e neutrale.

2010
Le linee guida ISO 26000 riguardano la responsabilità sociale e sono state pubblicate dall'ISO dopo un lungo periodo di preparazione. Il documento fornisce una valida base di standardizzazione per consolidare lo sviluppo sostenibile e la responsabilità sociale. È inteso come un'integrazione di varie altre iniziative esistenti (GRI, Global Compact, ecc.) e ispira EcoEntreprise a ulteriori sviluppi.

2012
La conferenza internazionale Rio+20 si concentra sul tema "Economia verde nel contesto dello sviluppo sostenibile", che richiede l'integrazione dello sviluppo sostenibile nell'attività economica.

2013
A seguito di una revisione completa in collaborazione con numerosi partner e dopo diverse consultazioni con una rete di esperti, il programma EcoEntreprise, versione 2013 (lista di controllo e certificazioni), è ora applicabile a tutta la Svizzera. Sarà comunque adattabile a diversi tipi di aziende, in particolare grazie all'approccio modulare e all'integrazione della responsabilità sociale. L'Associazione svizzera per la standardizzazione SNV è responsabile della diffusione nella Svizzera tedesca e in Ticino, Globalité Management nella Svizzera francese.